安徽省国营企业实行劳动合同制实施细则
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安徽省国营企业实行劳动合同制实施细则
安徽省人民政府
安徽省国营企业实行劳动合同制实施细则
省人民政府
第一条 根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省实际情况，制订本细则。
第二条 本省境内的国营企业（以下简称企业）在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有规定者外，均按《暂行规定》和本细则实行劳动合同制。
第三条 企业招用劳动合同制工人应按《暂行规定》第二章的规定办理招用手续。劳动行政主管部门应将录用的劳动合同制工人名单通知企业主管部门和有关单位。
第四条 企业和被招用劳动合同制工人必须按照《暂行规定》第八条所列内容，签订书面劳动合同。
根据自愿原则，合同当事人要求公证的，可办理公证手续。劳动合同期满后，如生产（工作）需要，经双方协商同意，可以续订。企业对在本单位连续工作满二十年，或在本单位连续工作满十五年，女工年满四十周岁、男工年满四十五周岁的劳动合同制工人，除按《暂行规定》第十二
条、第十三条规定解除劳动合同或本人不愿再续订劳动合同者外，应优先续订劳动合同。
第五条 对不符合《暂行规定》和本细则要求，或违反国家劳动政策、法规的劳动合同，劳动行政主管部门有权要求合同双方修订或认定其无效。
第六条 具有下列情况之一的，经双方当事人协商同意，可以变更劳动合同的相关内容：
（一）因国家政策、法规修改需要相应修改合同内容的；
（二）企业经上级批准转产、调整生产任务的；
（三）其他情况变化的。
第七条 具有下列情况之一的，劳动合同制工人可以跨市、县转移工作单位：
（一）军人或干部的配偶和子女按规定随迁的；
（二）父母年老多病，身边无人照顾的；
（三）夫妻长期分居两地的。
劳动合同制工人转移工作单位，应解除与原单位订立的劳动合同，至接收单位重新签订劳动合同。
劳动合同制工人转移工作单位的具体办法，由省劳动局另行制定。
第八条 企业可以根据《暂行规定》第十二条的规定解除劳动合同，但应事先征求本企业工会的意见。
第九条 具有下列情况之一的，劳动合同制工人可以解除劳动合同：
（一）经市、县以上劳动保护监察部门或工业卫生管理部门确认，企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；
（二）企业不能按照合同规定支付劳动报酬的；
（三）经企业同意，参加县以上人事部门招干考试被录用，或自费考入高、中等学校学习的；
（四）本人因不可抗拒的原因而无法履行合同的；
（五）企业不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害工人合法权益的。
第十条 企业对解除劳动合同的工人，应出具证明，介绍到本人户口所在地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司办理待业登记手续。企业由此造成的缺员名额，在保证生产需要的前提下，可由同级劳动行政主管部门在当年内统一安排使用。
第十一条 劳动合同制工人擅自离职的，劳动行政主管部门所属劳动服务公司不发待业救济金和医疗补助费，两年内不予介绍就业。
第十二条 劳动合同制工人的工资标准为：
（一）从事技术工种的，培训期两年，第一年每月二十九元（不含付食品补贴，下同），第二年每月三十三元。学制不满三年的职业（技术）学校（班）毕业生和经过六个月以上对口就业技术培训的人员，培训期可以缩短为一年，待遇按培训期第二年执行；从事普通工种的，试用期为
三至六个月，工资按本企业固定工人的一级工资标准支付；
（二）培训期或试用期满后，由企业考核，按本企业同工种、同岗位原固定工人的定级工资水平予以定级；
（三）学制满三年的职业（技术）学校（班）毕业生，见习期为一年。见习期间和见习期满后，执行技工学校毕业生的工资标准；
（四）重新就业后仍从事原工种的，经考核合格按原工资等级支付工资；改变工种的，试用三至六个月，工资按不低于二级工的工资标准或按比原工资低一级的工资标准支付。试用期满后，结合原工作年限和原工资水平等，由企业考核定级。
第十三条 劳动合同制工人的保险福利待遇低于本企业原固定工人的部份，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度，为劳动合同制工人标准工资的15％。
第十四条 劳动合同制工人患病或非因工负伤的停工医疗期为：连续工龄在两年以下的，三个月；两年至五年的，六个月；五年至十年的，九个月，十年至十五年的，十二个月；十五年至二十年的，一年零六个月；二十年以上的，两年。
第十五条 医疗期超过三个月的，复工时，应先试用两个月。试用期内再次停工医疗的，其停工医疗期应累计计算。医疗期满后不能从事原工作的，可改做其他工作；不宜改做其他工作的，可以解除劳动合同。解除劳动合同时，由企业按其在本单位的实际工作时间，每满一年发给一个
月的本人标准工资，作为医疗补助费，但发放数额最高不超过六个月的本人标准工资。
第十六条 劳动合同制工人的退休养老基金分别由企业和劳动合同制工人缴纳。企业缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的18％，由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属社会劳动保险机构在银行开设的“退休养老基金”专户。逾期不缴者，按日加收1％的
滞纳金。劳动合同制工人缴纳的数额为本人标准工资的3％，由所在单位按月在工资中扣除，统一向当地劳动行政主管部门所属社会劳动保险机构缴纳。
第十七条 劳动合同制工人符合国家规定退休条件的，应予退休。缀纳退休养老基金满十年的，享受本企业原固定工人的退休待遇，缴纳退休养老基金不满十年的，发给一次性生活补助费。其计算办法是，缴纳退休养老基金年限每满一年，发给两个月的本人退休前一年的月平均标准工
资。
第十八条 劳动合同制工人的退休养老工作，由省、地、市县劳动行政主管部门所属社会劳动保险机构负责管理。市、县社会劳动保险机构可按实收的退休养老统筹基金总额的3％提取管理费，其中自留2·5％的，省辖市交省0．5％，县（市）交省0．3％、交地区0．2％。此
项经费，用于工作人员的工资、福利和办公费用。
第十九条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，可比照《暂行规定》和本细则办理。
第二十条 本细则自一九八七年十月一日起施行，由省劳动员负责解释。
1986年11月24日
深圳市建设局关于印发《深圳市住宅建筑太阳能集热条件认定暂行办法》的通知
广东省深圳市建设局
深圳市建设局关于印发《深圳市住宅建筑太阳能集热条件认定暂行办法》的通知
（2007年1月12日）
深建字〔2007〕5号
为促进我市住宅建筑太阳能利用工作，进一步推动我市建设循环经济的发展，根据《深圳经济特区建筑节能条例》的规定，我局制定了《深圳市住宅建筑太阳能集热条件认定暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市住宅建筑太阳能集热条件认定暂行办法
第一条 为进一步推进本市建筑节能工作，推动我市建筑循环经济工作的发展，根据《深圳经济特区建筑节能条例》的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称住宅建筑太阳能集热条件认定，是指在深圳地区，按照热水系统设计温升40℃，平均集热效率50%，全年平均每人每天热水用量50L的标准，确认通过住宅建筑屋顶可利用面积（含坡屋顶面积）收集的太阳能，不能提供该住宅建筑所有用户全年生活热水所需热量的60%。
本办法所称住宅建筑屋顶可利用面积，是指住宅建筑面积最大层外墙中心线围成的面积，减去由于申请建筑屋顶基本功能设施占用、遮挡和相邻建筑遮挡而导致申请建筑屋顶在冬至日的日照时数小于4小时的面积。
本方法所指住宅建筑基本功能设施包括电梯间、楼梯间、通风口、烟囱、通信设备。由于建筑造型或其他非必要功能占用屋顶，及由于建筑体形和空间组合造成建筑自身对阳光的遮挡，本方法不予考虑。
住宅建筑太阳能热水系统设计用水人数
建筑户型 设计用水人数
一居室（一室一厅） 2人/套
两居室（两室两厅、两室一厅等） 3人/套
三居室（三室两厅、三室一厅等） 4人/套
四居室（四室两厅、四室一厅等） 5人/套
五居室（五室两厅、五室一厅等）及以上 6人/套
第三条 本办法适用本市新建十二层以下（含十二层）住宅建筑。
第四条 深圳市建设行政主管部门（以下简称市主管部门）负责全市住宅建筑太阳能集热条件的认定工作。
第五条 本市新建十二层及十二层以下住宅建筑，建设单位认为不具备太阳能集热条件的，应当申请认定；申请认定应当在项目施工图设计前提出。
本市新建十二层及十二层以下住宅建筑，建设单位认为具备太阳能集热条件的，不必申请认定。
第六条 申请住宅建筑太阳能集热条件认定必须提供以下材料：
（一）《深圳市住宅建筑太阳能集热条件认定申请表》；
（二）建设单位企业法人营业执照（或个人身份证）；
（三）方案设计审查意见书（复印件）；
（四）项目方案（或初步设计）设计图（电子文件和复印件）；
（五）项目用地南侧、东侧、西侧相邻建筑的立面图、平面图和总平面图（电子文件或复印件）。
第七条 住宅建筑太阳能集热条件的认定按下列程序进行：
（一）申请人备齐本办法第六条规定的材料，向市主管部门提出书面申请；
（二）市主管部门受理申请后，在15个工作日内组织专家或者委托经市主管部门审核认可的建筑节能专业技术中介机构，对申请项目进行现场勘察和技术分析，并提出太阳能集热条件分析报告。
技术特别复杂的，经市主管部门负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。
（三）市主管部门根据太阳能集热条件分析报告，分别情况作出以下决定：
1．具备太阳能集热条件的，不同意申请并书面说明理由；
2．不具备太阳能集热条件的，将拟作出的认定结论在“深圳建设信息网”公示5天，公示期间无异议的，出具《不具备太阳能集热条件认定书》。公示时间不计入15个工作日。
第八条 申请人对认定书享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第九条 对经认定不具备太阳能集热条件的住宅建筑，在办理施工许可前有如下情形之一的，申请人应当重新申请办理不具备太阳能集热条件认定：
（一）申请建筑面积发生变化的；
（二）申请建筑户型发生变化的；
（三）申请建筑的相邻建筑遮挡情况发生变化的；
（四）对集热条件发生改变的其他原因。
第十条 市、区建设行政主管部门对弄虚作假或者申请建筑集热条件发生变化，应当安装太阳能热水系统而没有安装的，依法予以处理。
第十一条 本办法由市建设行政主管部门负责解释。
第十二条 本办法自2007年2月1日起施行，有效期为3年。
南京市蓝印户口管理暂行规定实施细则
江苏省南京市政府办公厅
南京市蓝印户口管理暂行规定实施细则
南京市政府办公厅
第一条 为贯彻执行市人民政府《南京市蓝印户口管理暂行规定》（宁政发［1995］105号），特制定本实施细则。
第二条 申报蓝印户口所需的材料
（一）符合《南京市蓝印户口管理暂行规定》，在市区范围内购买商品住宅房办理蓝印户口的人员，需由购房人提出申请，同时提供市房产管理部门出具有购房产权证书、市公证机关出具的购房人与亲属关系的公证书。
（二）外商和港、澳、台胞在南京市市区投资的，可为其亲属申请办理蓝印户口，应由投资者提出申请，需提供会计师事务所出具并经工商行政管理部门审核认定的验资报告、行业主管部门对投资项目投产或开业的证明认定书、工商行政管理部门颁发的营业执照副本复印件、税务部门
办理的税务登记证副本复印件、投资者出具的保荐书。
（三）外省、市单位或个人在南京市市区范围内投资的，可为本单位职工或亲属申报蓝印户口，其手续材料同上。
（四）在市区范围内企事业单位聘用的外省、市科技人员申办蓝印户口的，需由本人提出申请，同时提供经市人才交流中心鉴证的聘书（包括本细则实施前用人单位与聘用人员签定的具有法律效力的聘用协议书），所在单位出具的经主管部门审核认定的工作业绩证明、聘用期限证明材
料、本人高级职称证书。
（五）在市区范围内的私营企业业主和个体工商户申报蓝印户口的，需由本人提出申请，同时提供市工商行政管理部门颁发的营业执照副本复印件，按纳税渠道分别由国家税务局和地方税务局出具的完税证明和无偷税行为证明。
本条（一）、（二）、（三）、（四）、（五）申报蓝印户口人员，除分别提供上述材料外，申请人尚需提供经房产部门或市公证机关出具的合法固定住所证明，原籍派出所的户籍证明、身份证。
第三条 蓝印户口的申报、办理程序
（一）申请办理蓝印户口的人员，具备了本实施细则第二条规定的有关材料后，可以向合法住所所在地公安派出所提出申请。
（二）公安派出所根据《南京市蓝印户口管理暂行规定》的有关政策，审核并确认应予办理蓝印户口的人数、落户地点、交费标准，报市公安局审批后发给申请人《南京市城市附加费交纳通知单》。《南京市城市附加费交纳通知单》由市计划委员会印制，一式三联。
（三）申请人持市公安局开出的《南京市城市附加费交纳通知单》一、二联到南京市投资公司（太平北路82号7楼）办理交费手续，市投资公司根据通知单所列金额收取费用，并开具由财政局统一印制的收款凭证。
（四）市公安局审核申请人交来的收款凭证和《南京市城市附加费交纳通知单》一联后，按照蓝印户口正常管理的具体实施办法，签发《南京市登记蓝印户口通知》，市区各基层公安派出所凭通知办理登记手续，并纳入常住人口管理。
第四条 按照《南京市蓝印户口管理暂行规定》，持有南京市市区“蓝印户口”的人员，在子女入托、入园和义务教育阶段的入学等方面享受南京市市民的同等待遇，各级教育行政主管部门要按照本实施细则认真组织实施。
第五条 申请转为正式户口的办理程序
（一）按照《南京市蓝印户口管理暂行规定》，持蓝印户口满三年后，转为南京市城镇常住户口的，由本人提出申请，除提供居住地派出所出具的未违法犯罪证明、街道办事处出具的未违反计划生育政策证明外，尚需分别提供下列材料：
1、购买商品住宅房人员需提供房产产权证明。
2、外商、港、澳、台胞和外省市单位或个人在南京市市区范围内投资人员需提供原投资存续证明。
3、企事业单位聘用人员需提供仍然在聘证明。
4、私营企业业主和个体工商户需提供依法纳税证明。
（二）经市公安局审核批准，转为南京市城镇常住户口的人员，需由市公安局根据蓝印户口人员原户籍性质，分别签发市计委统一印制的《南京市非农业人口迁入许可证》或《南京市农业人口迁入许可证》，基层公安派出所、粮管部门凭证办理户粮手续。
第六条 持有南京市市区蓝印户口的妇女，在持蓝印户口期间所生的子女，在其母原常住户口所在地办理出生登记后，可按随母落户的原则向合法固定住所所在地公安派出所再申请办理蓝印户口，但必须提供计生部门出具的符合计划生育政策证明、出生证和公证机关出具的母子（女）
关系公证书。
第七条 蓝印户口的计划管理
（一）南京市蓝印户口实行计划指标和政策规定双重控制的办法，由市计委根据市区人口规模、城市基础设施等情况，确定出每年办理蓝印户口的数量，并在每年年初的城镇人口机械增长计划中专项下达，市各有关部门应严格按市下达的计划组织实施。
（二）蓝印户口转为南京市城镇常住户口时所需的“农转非”和城镇人口机械增长计划指标，根据当年实际发生数，由市计委专项安排。
第八条 附加费收费管理
（一）市投资公司负责具体收取附加费，所收费用按月实行财政专户储存，并向市计委报送附加费收费情况。
（二）按照《南京市蓝印户口管理暂行规定》，附加费的支出主要用于市十项城市基础设施工程的建设，具体比例为：80％用于十项城市基础设施工程建设，6％用于社会公益事业建设，6％用于副食品基地建设，8％的管理费（其中市公安局6％，市投资公司1％，市控制人口管
理办1％）。
（三）市计委根据实际办理人数和收费情况，结合十项城市基础设施工程进度和社会公益事业建设情况，会同有关部门提出资金使用意见，报市政府批准后，下达有关部门执行。
（四）用于十项城市基础设施工程建设的资金由市财政局按季划拨市投资公司，用于社会公益事业建设的资金由市财政局根据市计委下达文件划拨有关单位。
（五）持有蓝印户口期间，凡因违反《南京市蓝印户口管理暂行规定》不能转为南京市市区常住正式户口或自愿放弃转为正式户口的人员，原交纳的城市基础设施和社会公益事业建设附加费，不再退还。
第九条 《南京市蓝印户口管理暂行规定》中合法固定住所系指在本市购买的商品住宅房、聘用人员所在单位分配提供的住房等。
亲属系指直系和旁系亲属。
第十条 蓝印户口不得在市区内办理迁移手续，特殊情况需要迁移的，报市公安局审批。有关蓝印户口户籍的正常管理，由市公安局另行制定具体办法。
第十一条 本实施细则，由市计划委员会、市公安局负责解释。
1995年6月14日
